Leader yang efektif menggerakkan Subordinate-nya untuk berkontribusi optimal mencapai target pekerjaan. Performance Subordinate berpengaruh secara langsung terhadap Performance Organisasi.
Tidak seperti aset lainnya, aset insani bersifat dinamis dalam interaksi-nya dengan lingkungannya, dan Performance Level-nya bergantung kepada efektifitas kepemimpinan dari para Leader-nya.
Dengan menguasai People Leadership Skills, seorang Leader mampu memotivasi Subordinate-nya, yang memiliki perbedaan karakter dan kemampuan, sehingga mampu berkontribusi optimal kepada pencapaian tujuan Organisasi.
Training ini bertujuan memantapkan dan mengembangkan kompetensi kepemimpinan seperti bagaimana memelihara semangat kerjasama dalam sebuah tim, mendelegasikan pekerjaan secara efektif dan fair, mengelola waktu dan stress, menggunakan teknik komunikasi non-verbal, mengenai tipe Subordinate, memotivasi, memberikan teguran secara asertif dan positive sponsorship, mengembangkan dan memelihara hubungan yang positf dengan Subordinate.
Manfaat | 1. Mengenal perbedaan Managing dengan Leading 2. Memotivasi Subordinate untuk mencapai target pekerjaan 3. Mengenal berbagai tipe Subordinate 4. Menerapkan gaya kepemimpinan situasional 5. Memperlakukan Subordinate sesuai dengan karakternya 6. Mampu menegur Subordinate dengan cara yang persuasive dan motivasional 7. Mengembangkan kepemimpinan yang asertif dan sponsorship 8. Mengembangkan kompetensi Subordinate 9. Membangun hubungan yang positif dengan Subordinate 10. Menyadari bahwa memimpin adalah sebuah kepercayaan dan amanah 11. Komitmen perubahaan diri sendiri untuk menjadi panutan bagi Subordinate |
Materi | -. Knowing Your Leadership Style -. Knowing Your Subordinates -. Developing Your Relation with Subordinates -. Managing vs Leading -. How to Motivate Your People -. Being an Assertive Leader -. Reduce Non-Productive Behavior in The Workplace -. Leadership Commitment -. Gathering Nite : Kebersamaan & Stress Release -. Morning Broken : Team & Fun Games |
Durasi | 2 hari 1 malam |
Peserta | Pegawai Pimpinan |